——公司召开春节后第一次工作会议
正月初七日，全体员工结束了春节休假，怀揣着公司发展和家庭幸福的新梦想，又投身到各自的工作岗位，开始了新一年的奋进之路。
随着国家对疫情防控政策的新调整，各行各业经济复苏势在必行。面对新形势，公司如何进一步发展壮大？面对新的机遇和挑战，正月初八日上午八时，在二楼会议室，公司董事会召开了由各部门负责人、管理人员参加的春节后第一次工作会议，会议由副董事长仇世诰主持。
公司董事长仇兆兵出席了会议，他首先向大家致以新年的祝福，向全体员工对过去一年的贡献表示感谢。
仇兆兵就新一年工作目标、任务布局和工作要求做了重要讲话。仇兆兵说，三年疫情，给国际国内经济造成了不可估量的损失，各行各业的经营都非常困难，尤其是我们食品生产行业是受到冲击最严重的行业之一，市场疲软，消费无力，还有许多企业关门倒闭了。但我们公司怀着“员工至上”的责任感和使命感，坚持不裁员，力保员工岗位，力保收入不降低，力保员工的健康安全，这也是在为社会稳定做出我们的应有贡献，为了员工，我们付出的再多也值。
随着国家对疫情政策和经济政策的科学调整，经济复苏的形势必定向好，这就给我们带来了新的机遇和挑战，我们首先要牢固树立发展就是硬道理的科学发展观，直视困难但不怕困难，坚持做“百年老字号品牌企业”的信念永远不动摇，科学布局生产管理和“双线销售”，蓄势聚力，在经济振兴的大势下抢抓更多更好的发展机遇，实现公司科学持续发展。
在巩固好传统拳头产品生产和销售的基础上，要与时俱进，克服新循守旧的理念，引进专业人才，加大对新产品的研发，特别是要针对新生活时代大众的口味、生活节奏、产品质量要求、既卫生又便捷包装、不同地区的消费能力等多种因素，精准判断，科学施策，把我们的品牌美味干海产品奉献给更多的消费者。公司决定再投资2000万元，新建6000平方米现代化无菌生产车间，从日本引进最先进的速冻系列食品生产线，满足快节奏社会下人们的多样化食品需求。
仇兆兵最后说，公司是一个大家庭，每个员工都是这个大家庭的成员，我们的发展不仅要保岗位保饭碗，还要不断提升全体员工的待遇，让员工有更高的收入，有更多的幸福感和收获感。今年公司会制定更加科学合理的工资、奖励机制，提升员工工资待遇，充分调动大家的工作积极性和创造性，同心同德，劲往一处使，实现我们公司大家庭的更大更快发展。同时，也希望全体员工以“主人翁”的姿态，以厂为家，发扬成绩，克服不足和困难，每天都愉快地工作，愉快地生活，实现工作业绩和家庭幸福的双丰收，做新时代中的欢乐幸福之人。
会议充满着温馨、充满着美好的憧憬，特别是仇兆兵董事长的讲话，提振了大家的信心和干劲，都坚信在公司董事会的科学谋划下，公司的发展前景会更加美好灿烂！
